Convocatoria para la vacante de Specialized Risk Manager – Dirección de Riesgos 2018-10-25T19:45:23+00:00

Convocatoria para la vacante de Specialized Risk Manager – Dirección de Riesgos

Perfil del cargo:

Identificar y monitorear los riesgos de crédito, mercado, liquidez, y operativo de los portafolios de inversión y de los fideicomisos en administración del FLAR, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los respectivos lineamientos de inversión y de plantear soluciones en procura de mitigar los riesgos.

Experiencia:

Mínimo cuatro años de experiencia en gestión de riesgo o de inversiones en entidades financieras o afines.

Principales responsabilidades:

  1. Desarrollar herramientas y modelos para el análisis de información y la medición de riesgos.
  2. Realizar monitoreo y seguimiento a los riesgos a los que están expuestos los portafolios de inversión, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de inversión.
  3. Liderar la implementación de los proyectos asociados a la medición y a la gestión de riesgos del FLAR.
  4. Apoyar el proceso de entrenamiento de profesionales de la organización y/o de clientes.

Requisitos:

  1. Profesional con formación de pregrado orientado a un perfil cuantitativo (Ingeniería, Finanzas, Economía, Estadística o carreras afines).
  2. Nivel de inglés alto.
  3. Certificaciones: FRM o CFA.
  4. Deseable: maestría en Administración de Empresas, Finanzas o afines.
  5. Preferiblemente, de nacionalidad diferente a la colombiana.
  6. Disponibilidad para relocalizarse en Bogotá, Colombia.

Conocimientos específicos y formación adicional:

    1. Conocimiento de teoría de riesgo, portafolio y estadística.
    2. Conocimiento en administración de riesgos financieros, administración de portafolios y funcionamiento y valoración de instrumentos financieros (renta fija, acciones, y derivados sobre estos) en mercados desarrollados y emergentes.
    3. Manejo de herramientas de sistemas transaccionales en Bloomberg y de sistemas de medición de retornos de portafolio y atribución de desempeño.
    4. Deseable: conocimiento de bases de datos y programación (Ejemplo: SQL, VBA, R, Python)

Para enviar su hoja de vida, por favor diríjase a recursos_humanos@flar.net